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通知公告
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关于做好2019年“青年人才托举工程”培养对象中期考核工作的通知
  审核人:

各有关单位:

    根据《安徽理工大学“青年人才托举工程”实施办法(试行)》(校发〔2017〕94号)、《安徽理工大学“三青”人才工程实施办法(试行)》(校发〔2019〕55 号)文件精神,现将2019年“青年人才托举工程”培养对象中期考核有关事项通知如下:

    一、考核对象

    入选2019年“青年人才托举工程”培养对象的青年教师。

    具体名单如下:

    崔玉龙、胡雄武、刘上豪、陈华俊、吴宏伟、徐华锋、高 魁、江丙友、李传明、马海峰、马衍坤、李家卓、张雷林、王 龙、段 炼、唐 彬、袁 璞、汪南雁、陈登红、王 磊

    二、考核内容

    根据《安徽理工大学“青年人才托举工程”培养协议》,对培养对象进行中期考核,主要考核培养对象培养期内的师德师风表现、教学科研业绩、目标任务完成情况等。

    三、工作要求

    1.考核对象所在单位要对考核材料审核把关,确保信息真实完整,材料报送规范。

    2.请考核对象对照培养协议中预期目标,填写《青年人才托举工程入选者任务完成情况一览表》(附件1)、《校级人才工程中期考核表》(附件2),并提供相关的佐证材料(附目录),内容包括:培养期内发表论文首页及收录、分区等查询证明,承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明,承担主干课程的双语教学情况说明(教务处教学运行科审核),出国访学情况证明(留学归国人员证明)等。

   以上材料按顺序合并装订,纸质1份。

   3.请于2020年7月1日前交至人事处、高层次人才处(行政楼617室), 《一览表》(附件1)Excel电子版发送至rcc@aust.edu.cn。

    联系人:罗柯,6638830(68830)。

 

                                                   高层次人才处

 

附件【附件1:青年人才托举工程入选者任务完成情况一览表.xlsx已下载
附件【附件2:校级人才工程中期考核表.doc已下载
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