各有关单位：

    根据《安徽理工大学“青年人才托举工程”实施办法（试行）》（校发〔2017〕94号）、《安徽理工大学“三青”人才工程实施办法（试行）》（校发〔2019〕55 号）等文件精神，学校将对2018年“青年人才托举工程”入选者进行培养期满考核。有关事项通知如下：

    一、考核对象

    入选2018年“青年人才托举工程”培养对象的青年教师。名单如下：陈健、武慧君、崔红标、张华磊、聂士斌、殷志强、马宏伟、汪海波、缪海波、孙伦业、刘志卫、胡标、黄润、张超、疏瑞文、程扬帆、李亮、韦慧、李鲜苗、刘超

    二、考核内容

    主要考核培养对象培养期内的师德师风表现、教学科研业绩、目标任务完成情况等。

    三、考核要求

    1.考核材料提交

    考核对象认真填写《青年人才托举工程入选者任务完成情况一览表》（附件1）、《校级人才工程考核表》（附件2），并提供附件材料。

    附件材料，包括：

    （1）附件材料目录；

    （2）教学科研成果相关证明材料：科研项目，教学、科研奖励等材料复印件，须由科研处、教务处等对口单位审核盖章（或提供原件核验）；论文检索报告复印件（原件核验）及论文首页。

    （3）出国访学情况证明、承担主干课程的双语教学情况说明（教务处教学运行科审核）。

     考核材料（一览表单独打印、“考核表+附件材料”合并装订）经单位审核盖章后，请于3月1日前交至人事处、高层次人才处（行政楼617室）, 《一览表》（附件1）excel电子版发送至rcc@aust.edu.cn。

    2.“三青”人才工程是学校加强人才队伍建设的一项重要举措，请各单位高度重视，对考核材料审核把关，确保信息真实完整，材料报送规范。

    联系人：罗柯，6638830(68830)。

    附件：

    1.《青年人才托举工程入选者任务完成情况一览表》

    2.《校级人才工程考核表》

    3. 附件材料封面及目录（参考）