各有关单位：

  根据《安徽理工大学“三青”人才工程实施办法（试行）》（校发〔2019〕55号），结合人才队伍建设需要，现就2021年“三青”人才工程遴选工作通知如下：

  一、申报条件

  申请者须符合《安徽理工大学“三青”人才工程实施办法（试行）》（校发〔2019〕55号）中规定的条件，“青苗”申请者为2019年、2020年新入职博士。其中，申报人年龄条件具体为：

  1.“青尖”年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；

  2.“青托”年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。

  3.“青苗”年龄不超过32周岁（1989年1月1日以后出生）。

  二、遴选程序

  1.个人申请。符合条件的教师按照要求提交申报材料至所在单位审核。

  2.单位推荐。推荐单位党组织考察申请人思想政治素质和师德师风，推荐单位对申报材料逐一审核、评议，确定拟推荐人选，经单位党政联席会议研究确定推荐人选（排序），报高层次人才处。

  3.学校遴选。高层次人才处会同相关职能部门对申报材料审核汇总后，提交校人才引进工作领导组评议。

  4.公示评议结果，公示无异议后，学校与入选者签订培育协议。

  三、申报材料及报送要求

  （一）申报材料

  1.需提交的材料

  《安徽理工大学“三青”人才工程申请审批表》（附件1）、《安徽理工大学三青”人才工程推荐人选汇总表》（附件2），并提供附件材料。

  附件材料，包括：

  （1）附件材料目录；

  （2）个人身份有关证明材料：个人身份证、学历、学位、职称证书、任职证明等复印件；

  （3）教学科研成果相关证明材料：科研项目，教学、科研奖励等材料复印件，须由科研处、教务处等对口单位审核盖章（或提供原件核验）；论文检索报告（原件）及论文首页。

  2.有关说明

  （1）教学科研成果统计时限的“近5（3）年”计算时间段为遴选批次年度之前5（3）年，本批次遴选工作中“近5（3）年”计算时间段为2015年9月1日（2017年9月1日）至今，来校工作未满5（3）年的教师（不含新引进人才），其教学科研成果从来校工作时起算。

  （2）在培育期内提前完成任务的“三青”入选者，可申请更高层次的培育工程。

  （二）材料报送

  1.纸质材料：《申请审批表》与附件材料A4纸正反面打印、合并装订，1份；单位《推荐人选汇总表》（学院负责人签字盖章）1份。于2020年11月9日前交至高层次人才处（行政楼617室），联系人：罗柯，6638830(68830)。

  2.电子材料：《申请审批表》、《推荐人选汇总表》电子版同步发送至rcc@aust.edu.cn。

   四、工作要求

  （一）实施“三青”人才工程是学校加强人才队伍建设的一项重要举措，对学科建设和青年教师个人发展意义重大，请各单位高度重视，广泛宣传学习学校政策，积极做好组织申报、推荐工作。

  （二）各推荐单位党组织要切实履行用人主体责任，落实立德树人根本任务，突出品德、能力、业绩导向，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关，实行师德失范“一票否决”。

  （三）各单位要加大对“三青”入选者的支持力度，指导和服务入选者按照要求更好完成工作任务，加快推进人才队伍建设。

  附件：

  1.《安徽理工大学“三青”人才工程申请审批表》

  2.《安徽理工大学“三青”人才工程推荐人选汇总表》

  3.《安徽理工大学“三青”人才工程实施办法（试行）》（校发〔2019〕55号）