各教学科研单位：
根据2026年10月14日校第八届党委常委会第62次会议（议题12）决议，现就2026年博士引进计划有关事项通知如下。
一、政策调整
取消2026年博士进人计划中“任务指标”与“增量指标”的联动机制，充分释放增量指标空间；管理重心由数量指标管控转向引进质量把控，进一步加快各教学科研单位优秀博士引进进程。
二、分类实施标准
（一）鼓励引进类
5A、5B层次人才及海外博士，为学校重点引进对象。各教学科研单位应加大引才力度，主动对接、积极争取。
（二）博士点相关学院（含二级博士点）
5C层次人才引进质量原则上应进一步提升，重点引进发展潜质好、有望获批国家级科研项目的人员，一般应有至少2篇B1类刊物学术论文并为主要贡献者。
（三）高生师比学院及文科学院
电气、计算机、人工智能等高生师比学院，以及外语、人文等文科学院，引进标准可适当维持原有要求，保障师资补充的基本需求。其中，电气学院引进的特别优秀人才，可“一事一议”，给予带编引进支持。
三、有关要求
请各教学科研单位把握政策调整窗口期，加快推进优秀博士引进工作，并于10月22日（周四）前将截至2026年底计划引进博士情况表（见附件）报送人才处陈清，联系电话：6638830（68830）。
特此通知。
党委人才工作处
2026年10月20日
