1.贯彻落实党中央关于人才工作的方针政策和省委决策部署及学校党委工作要求，负责学校人才发展规划、人才工作政策的制定和落实；

2.负责省级及以上人才、协议工资制人才的引培、管理与服务工作;

3.负责具有高级职称高层次人才的引进、管理与服务工作；

4.负责特聘教授等柔性引进人才的聘任、管理与服务工作；

5.负责各类人才项目申报组织与管理工作；

6.承担学校人才工作领导小组办公室工作职责。